전직지원서비스의 품질은 결국 컨설턴트가 고객 한 명에게 얼마나 시간을 소요하느냐가 관건입니다.
이음길 공공전직 프로그램은 양적 확대에 급급한 타 기관들과 달리 서비스의 품질 관리에 최선을 다합니다.
프로그램 제공기준을 명확하게 설정하고 운영함은 물론 전직지원업무를 담당하는 컨설턴트의 역량을
강화하는 노력을 게을리하지 않습니다. 이제 공공전직 프로그램의 올바른 기준은 이음길입니다.
공공전직 프로그램 안내
◈ 다수의 정부 부처/공공기관에서는 공공서비스의 전문성 확보 및 민간고용서비스 활성화를 위해 민간 전문기관을 활용한 공공전직 프로그램을 도입/위탁하고 있습니다.
◈ 이음길 조직구성원들은 정부 부처와 지방 자치 단체에서 발주하는 공공전직 프로그램에 지속적으로 참여, 성공적으로 업무를 수행한 다양한 이력이 있습니다. 특히 일부 공공전직 프로그램의 경우 초기 기획단계에서 요구되는 니즈 분석과 사례 수집 등에 있어서도 적극적으로 참여하여 탁월한 능력을 인정 받았습니다.
대표적인 공공전직 프로그램 사례
고용서비스 프로그램
◈ 국가기관에서 직접 지원하는 고용서비스 프로그램 중 이음길에서는 취업성공패키지 청년내일채움공제, 시니어 인턴 등의 사업을 진행하고 있습니다.
◈ 2020년 7월부터 기존에 있던 ＇취업성공패키지’와 새롭게 도입된 ‘청년구직활동지원금’이 국민취업지원제도로 통합됩니다.
